REGES-Online - Obligația angajatorilor pana la 31.12.2025
- Miron Vasile Cristian Ioachim
- Dec 1, 2025
- 2 min read
1. Context
REGES-Online este noul Registru general de evidență a salariaților, lansat în aprilie 2025 pentru a înlocui vechiul sistem Revisal. Platforma are rolul de a digitaliza și centraliza evidența angajaților din România, oferind acces mai rapid și mai sigur la datele de muncă.
2. Termenul limită
Inițial, trecerea la REGES-Online trebuia realizată mai devreme, dar Guvernul a decis să proroge termenul până la 31 decembrie 2025, pentru a sprijini angajatorii care întâmpină dificultăți în procesul de migrare.
Până la această dată, Revisal și REGES-Online funcționează în paralel.
După 31 decembrie 2025, doar REGES-Online va fi utilizat, iar accesul la Revisal va fi blocat.
3. Obligațiile angajatorilor
Angajatorii trebuie să:
Înroleze compania în platforma REGES-Online.
Introduce toate datele salariaților care nu apar in vechea aplicație (nivel de studii, locul de desfășurare al activității, etc.).
Respecte termenele legale pentru raportarea modificărilor contractuale (ex. angajări, încetări, modificări salariale).
4. Avantajele REGES-Online
Acces securizat și centralizat la datele salariaților.
Accesibilitate îmbunătățită.
Posibilitatea de verificare rapidă de către autorități.
Interfață modernă și actualizări automate.
5. Riscuri și sancțiuni
După expirarea termenului:
Angajatorii care nu au trecut la REGES-Online pot fi sancționați contravențional.
Lipsa raportării corecte poate atrage amenzi și dificultăți în relația cu Inspecția Muncii.
6. Concluzie
Trecerea la REGES-Online până la 31 decembrie 2025 este obligatorie pentru toți angajatorii. Este recomandat ca firmele să înceapă procesul de migrare din timp, pentru a evita blocajele de la finalul anului și eventualele sancțiuni.
Atenție! Conform unor comunicate recente ale ITM, obligația înrolării în noul sistem REGES-Online este obligatorie pentru toate entitățile care au avut salariați la un moment dat, chiar dacă în prezent nu mai au salariați.
Dacă ești angajator și vrei să afli pașii concreți pentru trecerea la REGES-Online, contactează-ne pentru consultanță.
Comments